Blog ebuzzing

Un petit billet spécialement dédicacé à LittleDaewoo et Touwity membres actives du Forum VIB... (ambiance Radio Libre 1984).

Alors comment donc utiliser l'éditeur HTML d'ebuzzing, et plus précisément ajouter une vidéo dans l'article, quand elle n'est pas déjà incluse par défaut dans l'article?

Très simple ai-je envie de répondre, mais c'est toujours plus facile quand on connaît la réponse... Lapalissade que nos amis anglais résument d'une formule idoine:

"It's easy when you know how".

Alors pour le Know How du jour:  ajouter une vidéo dans votre article:

• Cliquez sur l'icône "Source" en haut à droite de l'éditeur.

• Le code s'affiche

• Ajoutez le code "embed" de la vidéo (lecteur exportable) dans la source de votre article

• Cliquez de nouveau sur l'icône "source"

• Pour avoir un aperçu de votre article avec la vidéo, cliquez sur l'icône "Prévisualisation" à côté de l'icône "Source"

Vous pouvez ensuite utiliser les options de mise en page classique pour centrer la vidéo ou modifier le texte des liens sous la vidéo par exemple.

 NOTA BENE: vous pouvez également utiliser votre propre éditeur pour créer votre article (comme si vous alliez le publier sur votre blog) puis récupérer le code source, pour le copier dans l'interface ebuzzing. Cliquez alors sur "Source" copiez le code HTML, cliquez sur "prévisualisation". Si le rendu vous convient, il vous suffit de demander la validation.

"Et voilà"

(ça aussi ils le disent les anglais mais ils nous l'ont sévèrement piqué, donc je ne sais plus si je dois le mettre en italique).

 

Vous l'avez sans doute remarqué dans votre espace bloggeur, les catégories permettant de décrire votre blog ont changé!

Leur nombre a été revu à la baisse et les nouvelles catégories tiennent compte de notre expérience et des campagnes déjà lancées via ebuzzing.

Il est important de tenir compte du thème ou des sujets abordés sur un blog, mais il est également important de tenir compte de ses lecteurs et de son auteur. A cette fin, nous avons repensé notre système de catégories et de tags, qui permettent d'apporter des précisions et de mieux cerner vos envies.

La catégorisation de votre blog se fait en deux temps: à l'inscription, vous définissez vous-mêmes vos catégories et vos tags. Lors de sa validation, nous parcourons l'historique de votre blog et nous établissons la corrélation entre vos suggestions et les sujets abordés de façon régulière dans vos billets.

Nous nous attachons à valider les catégories des sujets que vous traitez de manière régulière sur votre blog. Par exemple, nous ne validerons pas la catégorie "culture" si un seul article porte sur le dernier film que vous avez vu, ou sur un album écouté. Nous avons créé des catégories tenant compte de votre profil ou du profil de votre audience (en fonction de campagnes déjà relayées sur votre blog ou des retours que certains d'entre-vous nous ont faits).

Nouveauté: vous pouvez toujours voir les catégories de votre blog, mais vous ne pouvez plus les modifier directement. En effet, après avoir proposé vous-même les catégories à l'inscription et le premier examen de votre blog par nos soins, nous estimons que les thématiques ont déjà (sauf exception et évolution soudaine de votre ligne éditoriale) été circonscrites.

Pour ce faire, envoyez-nous un email à ebuzzing@ebuzzing.com, avec pour sujet "thématiques de mon blog". Proposez les catégories qui vous semblent les plus adaptées et des liens vers les articles qui vous semblent le mieux refléter cette catégorisation.

Nous serons heureux de cerner avec vous vos envies et vos besoins.

A propos de la catégorisation de votre blog, sachez que certains annonceurs choisissent délibéremment de s'adresser à des blogs qui, a priori, ne sont pas exactement dans la thématique de leur activité. Il se peut donc que vous receviez des emails de notification que vous pouvez parfois trouver inattendus, mais prêtez-y attention. Nous avons de nombreux exemples d'articles écrits par des bloggeurs ou des bloggeuses pour des annonceurs loin de leur "ligne éditoriale" classique, qui ont donné des résultats très positifs pour l'annonceur, et des réactions positives des lecteurs!

Bientôt des analyses à ce sujet...

Bonne journée solidaire, bonne journée, bonne semaine et happy ebuzzing!

Vous pouvez participer depuis cette semaine à la campagne SUPERGRAVE, une comédie facilement classable dans la catégorie des films "pas fins mais franchement irresistibles"

Comédie jubilatoire et cultissime, Supergrave est la nouvelle référence des Teen-Movies et s’inscrit dans l’univers des films de Judd Appatow et Seth Rogen comme « 40 ans toujours puceau » et « En Cloque, Mode d’emploi ». Les trois acteurs ont vraiment donné le meilleur d’eux-mêmes et ça se sent. On retiendra la performance de Michael Cera qui s’est depuis fait brillamment remarqué dans Juno. 

Les versions DVD et Blu-Ray vous proposent Plus de 5 minutes de scènes inédites et de bonus!

Cette campagne ebuzzing a pour but d'annoncer le lancement du film en DVD et Blu-Ray et de présenter le site  www.supergravedvd.fr ! 

Bonus inénarrable: le jeu Penis Invaders que vous pouvez insérer dans votre article. Attention hautement addictif!

Pour jouer, déplacez    euuuu... vous, avec les flèches et pressez la barre espace ... pour marquer des points!

 

 

 

 
Pour plus d’infos, rendez-vous sur le site  www.supergravedvd.fr !

 

 

 

 

L'équipe ebuzzing souhaite s'agrandir et nous faisons appel à tous les talents de la blogosphère pour nous aider à trouver les personnes qui pourront participer au développement d'ebuzzing.

Comme nous l'avions fait au tout début d'ebuzzing, nous utilisons notre propre service pour faire passer le message. Une campagne ebuzzing est donc en ligne, visant à proposer à vos lecteurs de consulter cette offre et de la communiquer aux personnes susceptibles d'être intéressées. N'hésitez pas à vérifier si vous êtes éligible et à relayer l'information!

Et pour avoir l'info dès maintenant: voici le détail des offres.

 

• Vous développez et gérez un portefeuille de clients
• Vous êtes force de proposition en accompagnant vos clients et prospects dans leurs réflexions stratégiques en termes de communication on-line
• Vous gérez les campagnes de communication de vos clients

• Bonne présentation et sens du contact humain
• Energique et enthousiaste
• Fort esprit d’équipe
• Rigoureux (se) et accrocheur (se)
• De formation Ecole de Commerce ou équivalent

• Développement & Intégration de nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme
• Maintenance et évolution de l'interface du site
• Amélioration de la compatibilité multi-navigateurs
• Documentation des développements

• 2 années minimum d'expérience dans un poste similaire
• Solide maîtrise des standards du web (XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS...)
• Bonne expérience en développement d'applications web avec un ou plusieurs langages de programmation (PHP et MYSQL indispensables)
• Très bon esprit d'équipe
• Bonne gestion du temps de travail avec un minimum de supervision afin de s'assurer de la sortie des projets dans les délais
• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à une base de code existante
• Bon niveau d'anglais, oral et écrit
• Une bonne culture du monde du web communautaire et web 2.0 est fortement appréciée

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